Conferencias y formaciones

El programa de liderazgo con Ignacio fue altamente beneficioso para nuestra organización. Nos enseñó de manera práctica y lúdica que los líderes tienen estilos personales diferentes y no hay una única forma correcta de liderar. Destacamos su empatía y calidad humana en todo el proceso, dejándonos conceptos arraigados como el liderazgo firme y cercano.

Como director de una ONG, trabajar con Ignacio Fernández ha sido invaluable. Su experiencia en liderazgo inspira y motiva, destacando su enfoque innovador sobre el trabajo colaborativo y la redarquía. Sus clases ofrecen una experiencia poderosa y valiosa, mejorando significativamente la efectividad y confianza de nuestros estudiantes.

Ignacio es un gran aporte para nuestro programa de Magíster. Su reconocimiento profesional posiciona bien al programa y entrega conocimiento actualizado y validado, muy valorado por nuestros estudiantes de postgrado.

Siempre me ha sorprendido la capacidad de Ignacio para comprender las necesidades y desafíos de la institución. Gracias a esto, hemos avanzado hacia nuevas etapas y reinventado nuestra forma de relacionarnos y gestionar el liderazgo.

Las actividades y charlas realizadas con Ignacio Fernández fueron fundamentales y claves para obtener un tremendo incremento en nuestro clima laboral. Los líderes experimentaron un cambio muy favorable, lo que permeó a los equipos y la valoración del clima medido en las encuestas externas mejoró notablemente. Nos destacamos por ser una empresa preocupada de las personas, cercanas y con grandes líderes formados por Ignacio.

Ignacio está a la vanguardia del conocimiento en dinámicas organizacionales y de liderazgo, en un sano balance entre conocimiento, metodología, pensamiento crítico y aplicación práctica. Su mentoría y guía ha influido no solo en mi carrera por los últimos casi 20 años, sino que también ha fomentado mi autorreflexión como persona, líder y en examinar frecuentemente mi sentido de propósito. Estoy eternamente agradecido por la influencia transformadora que Ignacio ha tenido en mi trayectoria profesional y desarrollo personal.

El trabajo que hace Ignacio como profesor de nuestra Especialización en Coaching Organizacional es muy valioso e inspirador, contacta a nuestros alumnos con las competencias que necesitan desarrollar como coaches consultores en la mirada del liderazgo redárquico, en ampliar los paradigmas limitantes y conservadores que hemos aprendido para liderar y los guía de una forma contundente a un paradigma más integrador, más amplio y sobre todo más poderoso de cómo hacerlo más efectivo. ¡Ignacio es un genio y su aporte es invaluable!

Ignacio me apoyo a mí y a mi equipo de Finanzas en crecer y madurar como equipo, subrayando lo esencial que son la confianza, el empoderamiento, la redarquía (la importancia de las redes relacionales que operan en paralelo a la jerarquía), la seguridad psicológica (que la gente siente que pueda decir libremente su opinión, sin nunca tener medio). Su aporte en nuestro desarrollo como equipo fue significativo.

El trabajo con Ignacio me ayudó a desarrollar un mayor autoconocimiento y conciencia respecto a mi estilo de liderazgo y el tipo de relaciones que construyo en la posición ejecutiva que ocupo, ganando en efectividad de mi gestión, agregando mayor valor en mi quehacer, con mi equipo y en mi rol en la organización; pero por sobre todo me ayudó a sentirme feliz con lo que hago y el cómo lo hago. En este largo camino personal y profesional que sigo recorriendo, hoy sigo aplicando distinciones aprendidas con Ignacio como buscar mi desarrollo a partir de mis propias fortalezas, apoyarme en una red de relaciones poderosa en constante evolución y construir sobre la base de la valoración genuina de quienes me rodean.

Destaco y valoro inmensamente el aporte realizado por Ignacio Fernández en el programa de Liderazgo desarrollado para el equipo de líderes de Inacap en 2022, a lo largo del cual junto con presentarnos los fundamentos del estilo redárquico, nos compartieron experiencias prácticas en sesiones interactivas llenas de ejemplos relevantes, promoviendo la participación, motivación y el interés del grupo. La relevancia de estos temas y su aplicación práctica para un liderazgo de equipos más efectivo, así como la claridad, pasión y profesionalismo de este consultor, dejaron sin duda una huella perdurable en todos los participantes.